PAGO & PMO
Een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) is een medisch onderzoek dat specifiek gericht is op de invloed van de arbeidsomstandigheden op de gezondheid van werknemers. Het doel van een PAGO is om gezondheidsrisico’s die direct te maken hebben met de werkplek of de aard van het werk vroegtijdig te detecteren en te voorkomen. Dit onderzoek is vooral belangrijk in beroepen waar werknemers worden blootgesteld aan bepaalde risico’s, zoals schadelijke stoffen, fysiek zwaar werk of langdurige werkdruk.
Het PAGO helpt bij:
- Opsporen van werk-gerelateerde gezondheidsklachten: Bijvoorbeeld door te kijken naar gehoorverlies, rugklachten of ademhalingsproblemen.
- Preventieve maatregelen nemen: Het kan leiden tot aanpassingen in het werk of de werkplek om gezondheidsklachten te verminderen.
- Wettelijke verplichting: Werkgevers zijn verplicht een PAGO aan te bieden als de arbeidsomstandigheden risico’s vormen voor de gezondheid van werknemers, volgens de Arbowet.
Een PMO (Periodiek Medisch Onderzoek) is een gezondheidscheck voor werknemers die regelmatig wordt uitgevoerd om hun fysieke en mentale gezondheid in de gaten te houden. Het doel van een PMO is om vroegtijdig gezondheidsrisico’s te signaleren en eventuele werk-gerelateerde klachten of aandoeningen te voorkomen. Dit onderzoek kan aspecten zoals werkdruk, lichamelijke klachten, leefstijl, en mentale gezondheid omvatten.
Een PMO is niet verplicht voor werknemers, maar werkgevers zijn volgens de Arbowet wel verplicht om het aan te bieden. Het helpt om:
Ziekteverzuim te voorkomen: Door tijdig gezondheidsproblemen op te sporen, kan er sneller worden ingegrepen.
Werkplezier te vergroten: Gezonde medewerkers zijn vaak meer gemotiveerd en productiever.
Leefstijl te verbeteren: Het onderzoek geeft vaak advies over leefstijlkeuzes zoals voeding, beweging en stressmanagement.
Risico’s te monitoren: Vooral in beroepen met fysieke of psychische belasting is het belangrijk om gezondheidsrisico’s goed te volgen.
Het PMO draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en helpt zowel werknemers als werkgevers bij het bevorderen van gezondheid en welzijn op de werkvloer.
Wil je een PAGO of PMO uit laten voeren, dan bepalen we samen wat de beste route is naar het einddoel: gezonde medewerkers. Neem voor Almere contact met ons op via 085 760 35 53 of voor onze locatie in Limburg met 0495 – 712 023
Een flexibele en meedenkende arbodienstverlener,
die samen met jou het verzuim probeert terug te dringen.
Onze ervaringen met Recht Door Zee zijn zeer positief. Zij denken echt met de ondernemers mee, komen met goede oplossingen en adviezen. Echte toppers!
Het is prettig om te sparren over ingewikkelde verzuimdossiers met échte verzuimspecialisten. Om je kennis te vergroten én een positiever resultaat.
Professioneel, betrokken
en volhardend gaan voor win-win.
Zorggroep Oude en Nieuwe Land heeft geruime tijd gebruik gemaakt van de diensten van Recht door Zee Casemanagement door de inzet van een casemanager. Wat typeert de samenwerking: snelle inzet/plaatsing, kennis van zaken, professionaliteit, fijne collega, Recht Door Zee investeert.
Als partner heeft Recht Door Zee Casemanagement er samen met het vaste team voor gezorgd dat onze organisatie weer een stap verder is gekomen in het professionaliseringsproces t.a.v. duurzame inzetbaarheid. Wij zijn nu met een vast team klaar voor een goede toekomst in een wendbare organisatie.